Здравейте,искам да споделя с вас моя случай.
Работя в детски дом. Повече от една година бях социален работник,но ме принудиха да стана детегледачка,защото някои колеги се дразнели от факта,че те са детегледачи,а аз не.За информация персонала беше директор,социален работник и пет детегледача,сега сме без социален ,а аз станах детегледач.Подписах под натиска от тяхна страна,че иначе ставало лошо и ще намерят начин да ме махнат.След като подписах се наложи да излезна два дена болнични,защото детето ми беше болна.Същите колежки заедно с директорката ме обвиниха,че нямам съвест и колегиалност да излизам в болничен при положение,че се работи на график.Тормозеха ме постоянно.Казваха,че моето образование-аз съм студентка в момента задочно,им пречи и нагнетява конфликти сред колективи.
В последствие се случи,че се обади стара мое хронично заболяване и ми дадоха болнични с назначена физиотерапия в момента.Кмета ,който се явява работодател ,понеже сме към общината, разреши на директорката да ми намери заместник.Тя обаче, се обажда и ме тормози да отида на работа по време на болничния,нищо че не било редно.Аз и отказах и тя ме заплаши ,че дълбоко ще съжалявам за това.Въпроса ми към вас е как да се защитя в този случай и да се спася от тормоза при все ,че е явно целта им е да ме принудят да напусна.Става въпрос за ЦНСТ-гр.Брезово,обл.Пловдивска с директор Станка Стоянова.
Благодаря ви предварително.
Гергана Митева