Здравейте,
Аз съм учител по английски език в провинциален град ,близо до София.През септември 2012 бях назначен в гимназия по заместване на колежка,която е в отпуск по майчинство.През целия ми престой в училище ми бе налаган психически тормоз от страна на директора,а теоретично часове никога не са се провеждали,тъй като учениците от ромски произход и не идват на училище.През юни,точно преди края на договора,директорът ме наказва с „предупреждение за уволнение“,но в същия ден,аз си взех болничен и въпросът ми е ПРАВОМЕРНО ЛИ Е НАКАЗАНИЕТО И ПАЗИ ЛИ МЕ БОЛНИЧНИЯТ ЛИСТ С ДАТА 25.06.2013,КАТО И САМОТО НАКАЗАНИЕ Е СЪС СЪЩАТА ДАТА?Тъй като преди това написах учебния материал за часа,който имах( един единствен за деня),отидох и го заличих с коректор,което само по себе си не е фалшификация.Пет минути след влизането ми в празната класна стая изпаднах нервна криза(имам диагноза паническо разтройство),излязох и колежката ми по география веднага отиде да донесе вода,едва ходейки,се качих да уведомя директора да му каза,че отивам до спешен център,взех такси и отидох директно до личния лекар с молба за болнични,наистина не се издържаше,а този директор е назначен едва преди 10 месеца,не беше и не е наясно с много от наредбите и законите.Написал е писмо до икономическа полиция,където ходих да давам показания по повод заличения материал в материалната книга.Стана ми интересно,че ми изискаха копие от болничния лист.Бях направил копие,тъй като предусещах на къде отиват нещата.Какво да правя в случая?